萍乡市教育局:拿3000人为与30000人为的区别,5张聊天记录惊呆了所有人!

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萍乡市教育局:拿3000人为与30000人为的区别,5张聊天记录惊呆了所有人! 第1张

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拿3000人为与30000人为的区别


有人会问

我们同在一个公司

凭什么别人可以拿30000,

我只能拿3000?


拿3000人为与30000人为,

事实有什么区别?


5张谈天截图告诉你人与人之间的差异

情景一


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萍乡市教育局:拿3000人为与30000人为的区别,5张聊天记录惊呆了所有人! 第5张

情景二


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萍乡市教育局:拿3000人为与30000人为的区别,5张聊天记录惊呆了所有人! 第7张这就是差距!

一、刚入职时
普通员工 优秀员工
看重人为的崎岖,在一无所长的前提下,没有想过学习厚实的工作履历和职业技术。 更看重名贵的工作履历,踏踏实实地去学习业务技术,他信赖只要有厚实的履历,以后无论到哪都能赢得高薪。
揭晓谈论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁公布色情、暴力、反动的言论。 评价: 萍乡市教育局:拿3000人为与30000人为的区别,5张聊天记录惊呆了所有人! 第8张中立 好评 差评 脸色:
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  • 时间:2020-04-13 00:27
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二、看待问题
普通员工 优秀员工
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